L’année 2023 a été marquée par une baisse d’activité chez LEUCO Production France (LPF), entreprise de 160 salariés, spécialisée dans les outils pour l’industrie du bois, dont l’un des sites est situé à BEINHEIM, dans le Bas-Rhin.

Malgré ces difficultés, les salariés ont consenti à des efforts considérables. Cependant, les négociations annuelles obligatoires (NAO) ont abouti à des résultats mitigés, et le climat social s’est détérioré.

Contexte

Baisse d’activité en 2023 : L’entreprise a fait face à une réduction de son activité, ce qui a impacté les salariés.
Négociations salariales infructueuses : Les discussions entre la direction et les représentants des salariés n’ont pas abouti à des accords satisfaisants.
Climat social tendu : Le malaise au sein de l’entreprise s’est accentué.

Actions de la CFDT

La CFDT-LPF a pris ses responsabilités en tant que syndicat majoritaire :

Mobilisation des salariés : Le lundi 24 juin, la CFDT a appelé à la mobilisation des salariés. Plus de 80 % d’entre eux ont suivi le mouvement en participant à un débrayage de 2 heures.
Second débrayage : Le mardi 25 juin, un second débrayage de la même ampleur a eu lieu, montrant le ras-le-bol général du personnel.

Objectifs de la CFDT

La CFDT-LPF vise plusieurs objectifs :

Reconnaissance du mal-être social : Elle souhaite que la direction prenne conscience des difficultés vécues par les salariés.
Révision des méthodes de management : La CFDT demande un changement radical dans les pratiques de gestion de l’entreprise.
Dialogue social : Elle insiste sur la nécessité d’un dialogue véritable et constructif avec la CFDT.

Conclusion

La mobilisation des salariés de LEUCO est un signal fort envoyé à la direction.

La CFDT reste engagée pour obtenir une issue positive concernant la prime PPV et améliorer les conditions de travail au sein de l’entreprise.

Sources :  Délégation CFDT LEUCO Production France